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Le G.R.A.A.L. choisit chaque année les grands projets qu'il va lancer et travailler tout au long de l'année. Ces projets de réflexion nécessitent souvent la constitution d'équipes pluridisciplinaires afin de pouvoir disposer des compétences nécessaires à la réussite du dossier. Les avocats conseils de l'association sont consultés et intégrés à la structure de travail. Ces campagnes annuelles sont sous la responsabilité de la Commission Grands Projets du G.R.A.A.L.
| Équipe motivée et pluridisciplinaire |
Il n'est de richesse que d'hommes ... le G.R.A.A.L. en est convaincu et compte parmi son équipe des compétences diverses et riches. La présence de plusieurs avocats, de magistrats, d'enquêteurs de terrain, d'un attaché de presse et de responsables de dossiers prouve l'attachement de l'association à la qualité et à la performance de son équipe.
| Points d'information (salons, expositions, colloques, ...) |
Les Points Info sont des points de rencontre ponctuels avec le public. Organisés autour d'un ou de plusieurs thèmes choisis par l'association, à l'occasion de salons, manifestations, rencontres associatives ou culturelles, ils permettent de diffuser des informations importantes par voie de tracts, bulletins et pétitions. Ils sont organisés par la Commission Promotion du G.R.A.A.L.
Depuis sa création, le GRAAL a bénéficié de nombreux articles dans la presse écrite, a fait l'objet de reportages TV et tient une rubrique juridique mensuelle dans la revue Côté Chats. Le G.R.A.A.L. diffuse de nombreux communiqués par l'intermédiaire de son attaché de presse. Un ouvrage traitant de la maltraitance animale est également en cours de préparation par la Direction de l'association. |
